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November2014

如何成为出色的领导——承担责任,建立企业文化

This is the translated version of the article With Leadership Comes Certain Responsibilities , view the translation partner please click 创之网(chuang.pro). 原文地址: Leadership Principles ,本译文由创之(chuang.pro)为您奉献! 自工作的第一天起,许多人都梦想着有一天能够成为呼风唤雨的领导。但是,当我们第一次坐上领导的位子,带领员工闯荡江湖的时候,又有多少人真正领会领导的角色呢?又有多少人最终成为一个出色的领导? 作为一名领导,并不只是意味着下达命令、做出重大决定、拥有更宽敞的办公室,成为领导其实意味着承担更多的责任。 领导的角色是激励团队,成为团队的榜样,建立团队的文化。 但是,我们从何处学习这些能力呢?有多少人在领导力课程中听过「领导决定了公司的文化」?至少我没有在领导力课程中习得此类知识。我也是在从事领导工作多年后,从一本书中学到了该理论。 前几天我写了一篇题为《领导者能决定企业文化吗?》的文章,收到的反馈主要可以分为三类:一类读者认为领导必然决定了公司的文化,另一类读者认为公司的文化塑造了领导,大部分读者认为即使不能决定公司的文化,领导也会对公司的文化产生重大的影响, 既然如此,为什么在领导力培训课程中,这个话题仍然是重点? 企业文化会把企业战略当午餐吃掉…
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Sometimes We Do Our Best Work With a Gun To…

Why is it that some of us do our best work when we have a gun to our heads. Why do we lave things until the last…
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What if There Was a Formula for Success?

What if there was a formula for success, a simple recipe that we could follow that would increase and improve our chances of achieving our goals. Wouldn't…
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November 2014 - Page 3 of 3 - Gordon
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